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91ABAP 5R实训培训体系

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91ABAP的“5R”实训课程体系,助您快速成为“SAP顾问!
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1. 【Real office】真实的工作环境
91ABAP 为自身企业的发展培育人才,力求通过实训的学员能最快速度进入工作状态。在设计实训 工作间时,完全参照SAP研究院的办公环境,一人一个独立工位,每个办公间有独立的会议室供各个小组讨论和评审。同样的上下班考勤制度,严格工作汇报制 度,近距离感受真正的国际大企业的工作感受。

2. 【Real PM】真实的项目经理
在 91ABAP的实训过程中,各个项目组均由两种职能的SAP资深顾问带队,负责项目进度跟踪管理的项目经理和具体技术辅导的技术高手。 带队的SAP项目经理都是来自于91ABAP有丰富项目实施经验的项目经理。一方面确保每个学员都能学到真才实学,一方面为世界500强企业选拔预备 SAP人才。 培训能力是91ABAP项目经理的考核指标之一: 91ABAP历来注重团队人才的可持性发展。 带领团队的项目经理除了需要具备管理能力和技术能力之外,对团队成员的强化和培养也在项经理的能力考核之中。

3. 【Real Project】真实的项目案例
91ABAP 的顾问导师们都曾实施过的国家级大型项目,这些项目是程序员需要工作多年后才能接触到珍贵经验。经过91ABAP教学团队整理,抽取出典型的企业应用案 例,将整个项目过程完整的还原给学员。让学员在项目中完整的学习整个项目流程中的细节,充分体验一个项目团队应该如何工作,像真正的SAP ABAP开发工程师那样具备国家级项目经验。 团队中不同角色有着不同的功能,使用一种更行之有效的沟通方式,更好的与其他人合作的将决定整个培训项目的效率,这是成为IBM以及其他软件企业的SAP 开发顾问所必备的条件。

4. 【Real Pressure 】真实的工作压力
项目中有模拟客户代表给予项目组施加真实的项目压力,“意外随时有可能以任何一种形式出现”,当遭遇需求变更、新技术风险等问题时,能够从容应对的SAP顾问才是世界500强企业所需要的栋梁之才。

5. 【Real Opening】真实的工作机会
将根据学员平日的表现提供真实的就业机会。91ABAP和合作伙伴将到91ABAP实训基地现场选拔人才,通过笔试面试,结合带队项目经理的推荐,目前已经有超过500名学员直签约世界500强SAP企业。
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